2024年8月26日（月）午後6時30分より
練馬区立 男女共同参画センター「えーる」にて
めぐみの会全体研修を行いました。
参加者40人以上の研修会
40人以上の方が参加者した今回の研修会。
今回も山添社長のあいさつからはじまりました。
ヘルパーの皆さんは、うだるような暑さの中でも、研修へ足を運んでくれています。
前半のテーマは「事故防止」
研修は「前半：事故防止」「後半：ハラスメント」の２部構成で行われました。
今回の講師は、
めぐみの会大泉のサービス提供責任者の山本氏です。
公益財団法人介護労働安定センターの「介護事故事例集」を元に、
現場の経験などを織り交ぜながら研修を行いました。
ちなみにこちらの資料…
具体的な事例がイラストと共に掲載されていて、
「なぜ事故が起きたのか」という分析も載っていました。
とてもイメージがしやすく、分かりやすいものとなっていました。
研修を考えている他法人、他事業所の方も是非参考にしてみてはいかがでしょうか。
後半のテーマは「ハラスメント」
後半のテーマは「ハラスメント」について。
厚生労働省が公開する
「介護現場におけるハラスメント対策」の資料を
一緒に読み解きながら、
『何がハラスメントのきっかけや原因になるか』や、
『サービスとは関係ない個人情報を、利用者や家族等から求められても断っているか』など、
意識すべきチェック項目を指さし確認していきました。
ちなみにですが…めぐみの会のハラスメント防止策に関する指針は
↑こちらからもご確認いただけます。
次回は10月開催予定
コロナの自粛が明けてから２回目となった全体研修会。
参加者からは、
「自分の知らないことを定期的に知れるいい機会！」や
「困った時にはこのフレーズで返答すればいいのか…」など
といった感想をいただけました。
次回の開催は１０月を予定しております。
めぐみの会では…
ご利用者への「質の高い介護サービスの提供」を目指し、
日々知識・技術の研鑽に励んでいます。
そして、
ここ練馬区の訪問介護の現場で一緒に働いてくれる
ヘルパーさんを随時募集しています。
ご興味のある方は、下記リンクより採用ページをご覧ください。
