2024年8月26日（月）午後6時30分より

練馬区立 男女共同参画センター「えーる」にて

めぐみの会全体研修を行いました。

参加者40人以上の研修会

40人以上の方が参加者した今回の研修会。

今回も山添社長のあいさつからはじまりました。

ヘルパーの皆さんは、うだるような暑さの中でも、研修へ足を運んでくれています。

前半のテーマは「事故防止」

研修は「前半：事故防止」「後半：ハラスメント」の２部構成で行われました。

今回の講師は、

めぐみの会大泉のサービス提供責任者の山本氏です。

公益財団法人介護労働安定センターの「介護事故事例集」を元に、

現場の経験などを織り交ぜながら研修を行いました。

ちなみにこちらの資料…

具体的な事例がイラストと共に掲載されていて、

「なぜ事故が起きたのか」という分析も載っていました。

とてもイメージがしやすく、分かりやすいものとなっていました。

研修を考えている他法人、他事業所の方も是非参考にしてみてはいかがでしょうか。

後半のテーマは「ハラスメント」

後半のテーマは「ハラスメント」について。

厚生労働省が公開する

「介護現場におけるハラスメント対策」の資料を

一緒に読み解きながら、

『何がハラスメントのきっかけや原因になるか』や、

『サービスとは関係ない個人情報を、利用者や家族等から求められても断っているか』など、

意識すべきチェック項目を指さし確認していきました。

ちなみにですが…めぐみの会のハラスメント防止策に関する指針は

ハラスメント防止対策における指針

↑こちらからもご確認いただけます。

次回は10月開催予定

コロナの自粛が明けてから２回目となった全体研修会。

参加者からは、

「自分の知らないことを定期的に知れるいい機会！」や

「困った時にはこのフレーズで返答すればいいのか…」など

といった感想をいただけました。

次回の開催は１０月を予定しております。

めぐみの会では…

ご利用者への「質の高い介護サービスの提供」を目指し、

日々知識・技術の研鑽に励んでいます。

そして、

ここ練馬区の訪問介護の現場で一緒に働いてくれる

ヘルパーさんを随時募集しています。

ご興味のある方は、下記リンクより採用ページをご覧ください。

それでは、また！