2月24日（金）18：30〜男女平等参画センターにて、

ヘルパー研修・会議が行われました。

◆集団指導内容報告と注意事項

今月16（木）行われた、

練馬区による「訪問介護集団指導」の報告を、ポイントを絞って説明しました。

印象に残った内容：

①美容院や理髪店への移動介助は場合により算定できる　

②「変化なし→アセスメントせず」ではなく「アセスメントした結果→変化なし」が本流　

③重説の前に計画書作成やサービス提供が散見

◆アクシデント・トラブルシートの活用

現場で起こりうるヒヤリハットやアクシデントを未然に防ぎ、

再発防止の視点から、

皆で共有していくためのシートを活用します。

ハインリッヒの法則からすると

「1つの事故に対し300件のヒヤリハットが潜在する」そうです。

◆緊時の連絡対応について

「利用者の体調が急変し緊急を要す」場合、

冷静かつ迅速、適切な対応と報告（5Ｗ1Ｈ）が求められます。

全身状態を観察し、予測される原因を考え、

経過を医療または家族に繋げていく責任と義務が生じます。

24時間365日営業している「めぐみの会」では、

このような場面に直面することも少なくありません。

◆稼働中（業務中）の事故について

自転車・自動車事故への注意喚起が行われました。

ヘルパーさんは「訪問時間に遅れまい」と、

看護師さんは「緊急で処置が必要」と、

つい急いでしまいがちですが、

自分がいくら気をつけていても、事故は起こりえます。

その場合、「どんな軽度な事故でも示談をしないこと」。

救護→警察・消防へ連絡→事務所へ連絡を怠らないことが大切です。

今後も「参加してよかった！」と思っていただけるよう、

様々な研修を行っていきます。

◆最後に

めぐみの会では、

ここ練馬区を共に支えてくれるヘルパーさんを随時募集しています。

ご興味のある方は、

下記リンクより採用ページをご覧ください。

それでは他の記事でまたお会いしましょう！